|
|
Stora löneskillnader mellan män och kvinnor
inom sjukvården
Vårdfakta har jämfört löneskillnader mellan
kvinnor och män inom 27 yrkesgrupper inom
Landstingskommunal sektor. För 18
yrkesgrupper har männen högre lön än
kvinnorna, inom sju är kvinnornas lön högre
än männen och för två yrkesgrupper är
lönerna likvärdiga. Störst löneskillnad är
det bland läkarna där männen i genomsnitt
har 14 procent högre lön än kvinnorna.
Barnskötare är den yrkesgrupp där kvinnorna
har högst lön jämfört med männen, 7 % högre
lön än männen. De mest jämställda
yrkesgrupperna, med hänsyn taget till lönen,
är operationssjuksköterskor och
vårdbiträden, där män och kvinnor har
likvärdig lönenivå.
* Lönestatistik för år 2006
inom landstingskommunal sektor. Med
månadslön avses avtalad lön inklusive fasta
tillägg och rörliga lönetillägg som t.ex.
ob-, jour- och beredskapsersättning.
Samtliga löner är uppräknade till
heltidslöner. (Källa SCB). För apotekare och
chefstjänstemän inom intresseorganisationer
visas ej lönestatistik för män då
tillförlitlig statistik saknas.
|
|
